W ramach ustawy o finansach na 2021 r. 1 maja nastąpi waloryzacja wynagrodzeń bezrobotnych odbywających szkolenie zawodowe.
Młodzi w wieku 16 i 17 lat otrzymają 200 euro netto miesięcznego wynagrodzenia, zamiast 130 euro dotychczas.
Stażyści w wieku od 18 do 25 lat otrzymają 500 euro netto miesięcznie;
tj. 190 euro więcej niż dotychczas w grupie wiekowej 18-20 lat,
161 euro więcej w grupie wiekowej 20-25 lat.
Ponadto osoby dorosłe powyżej 25. roku życia otrzymają 685 euro netto (dotąd 339 euro), natomiast powyżej 26. roku życia 401 euro.
Oprócz tej nowej skali przy rozpoczęciu szkolenia zawodowego ma być wypłacana premia w wysokości 150 euro.
Regulowane ceny gazu ziemnego wzrosną od 1 maja o średnio 1,1 procent.
Dla klientów Engie gotujących na gazie oznacza to wzrost rzędu 0,3 proc. (bez podatków) dla gotujących i ogrzewających nim wodę o 0,7 proc. i dla ogrzewających gazem dom czy mieszkanie o 1,2 proc.
Komisja Regulacji Energetyki tłumaczy tę podwyżkę wzrostem cen skroplonego gazu ziemnego „w następstwie dużego popytu w Chinach i Indiach oraz zablokowaniem Kanału Sueskiego pod koniec marca, przez który przepływa 8 proc. światowego LNG”.
Od 1 maja wdrażane będzie nowe ogólnounijne oznakowanie opon, aby pomóc konsumentom w lepszym wyborze. Zmiana ta dotyczy również opon pojazdów ciężarowych o dużej ładowności.
Dzięki nowym przepisom łatwiej będzie można wybrać opony zimowe pod względem ich przyczepności na śniegu i na lodzie. Pojawią się również nowe kryteria, w tym odporność na zużycie oraz kod QR umożliwiający łatwe skanowanie.
Od 1 maja wynagrodzenie początkujących nauczycieli wzrośnie o 100 euro netto miesięcznie, wypłacane w formie premii.
Nauczyciele ze stażem od 2 do 4 lat otrzymają 89 euro miesięcznie, a ze stażem od 8 do 14 lat już tylko 35,85 euro miesięcznie. Premia nie dotyczy nauczycieli ze stażem pracy dłuższym niż 15 lat.
Wraz z przedłużaniem się kryzysu zdrowotnego po raz kolejny odroczono obniżkę kwoty świadczenia postojowego. Pracownicy zatrudnieni w firmach dotkniętych kryzysem będą otrzymywać 84 proc. kwoty swojego wynagrodzenia netto (nie dotyczy osób zarabiających najniższą krajową pensję) do 31 maja.
W przypadku sektorów niechronionych część wynagrodzenia, którą pokrywają przedsiębiorstwa i wynosząca obecnie 15 procent, w czerwcu powinna wzrosnąć do 25 procent, a w lipcu do 40 procent. Pracownicy otrzymają już tylko 72 procent wynagrodzenia netto (84 proc. obecnie).
Dla sektorów chronionych (turystyka, gastronomia, organizacja imprez, sport, hotelarstwo…), w przypadku których wynagrodzenie postojowe pracowników jest w całości zwracane przez państwo, zmiany zależeć będą od tempa znoszenia ograniczeń zdrowotnych.