Niezwykle duża ilość moich klientów, mimo, że posiadają umowę o pracę, dostają biuletyny płacowe i wynagrodzenie na konto, nie jest zgłaszana do URSSAF przez pracodawcę. W związku z powyższym nie są płacone jakiekolwiek składki, co czyni niezwykle trudnym dochodzenie odszkodowania w przypadku wypadku.
Jest wskazane, aby pracownik mając nawet kontrakt i biuletyny płacowe, sprawdził w URSSAF, czy został zgłoszony. Obowiązkiem pracodawcy jest bowiem zgłoszenie pracownika przed rozpoczęciem pracy i dostarczenie mu kopii.
Mecenas Lis
Tel: 04.42.96.15.74