X

Wyszukiwarka portalu iFrancja

Agencja pracy | Monter – Spawacz TIG | Burgundia-Franche-Compté

Data publikacji: 26-07-2021 04:34

Region: Bourgogne-franche-comte

Miejsce ogłoszenia: Dijon

Telefon: 12 349 09 92

Dodane przez: EuropaJOB

Cena:

Wyświetlono: 125 razy

Treść ogłoszenia:

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z dynamicznym rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku: Monter – Spawacz TIG

Miejsce pracy: Francja – okolice Dijon

Opis stanowiska pracy:
– składanie części z blachy o grubości 1mm-3mm
– spawanie TIG ( inox, stal nierdzewna)
– czytanie planów

Wymagania:
– co najmniej 3-letnie udokumentowane doświadczenie jako spawacz w metodzie TIG
– mile widziane doświadczenie w pracy na terenie Francji
– dobra znajomość pracy na podstawie rysunku technicznego
– umiejętność obsługi narzędzi ślusarskich
– mile widziana możliwość wyjazdu do Francji własnym samochodem
– mile widziana znajomość języka francuskiego lub angielskiego

Oferujemy:
– zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
– atrakcyjna stawka godzinowa + dodatki
– zwrot kosztów za przejazd Polska – Francja
– zagwarantowane i zorganizowane bezpłatne dojazdy z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
– zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
– nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej (duża liczba nadgodzin – praca do 48h tydzień)
– stały kontakt z polskim rekruterem również po rozpoczęciu zatrudnienia

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: rekrutacja@europajob.pl wpisując w tytule nazwę stanowiska.

Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.


Wyślij wiadomość do osoby która dodała ogłoszenie