Data publikacji: 13-09-2023 07:38
Region: Auvergne-rhone-alpes
Miejsce ogłoszenia: Grenoble
Telefon: +48 724 897 788
Dodane przez: APV
Cena: 12-16 €
Wyświetlono: 18 razy
APV (KRAZ 24145) – agencja zatrudnienia działająca na rynku polskim i europejskim poszukuje obecnie dla swojego francuskiego Klienta kandydatów na stanowisko:
ELEKTRYK BUDOWLANY
Opis stanowiska:
– montaż instalacji elektrycznych
– rozkładanie kabli, przewodów, trasy kablowe
– podłączanie opraw, oświetleń, gniazd
Wymagania:
– min. 1 rok doświadczenia na stanowisku elektryka
– umiejętność czytania rysunku technicznego
– mile widziane prawo jazdy kat. B
– znajomość języka obcego nie jest wymagana, ale będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
– stawkę od 12 do 16 euro netto/h w zależności od kwalifikacji
– zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę
– wynagrodzenia zawsze do 10-go
– płatny urlop, odprowadzane składki ZUS od średniej krajowej
– możliwe ekstra płatne nadgodziny
– opłacony transport na start i koniec kontraktu oraz po 2 przepracowanych miesiącach
– samochód służbowy
– opłacone mieszkanie w dobrym standardzie
– odzież roboczą (zwrot do 600PLN na rok) oraz wszystkie narzędzia
– system poleceń
– administracyjną organizację całego wyjazdu (od kompletowania dokumentacji, po wejście na budowę – pomożemy Ci na każdym kroku zatrudnienia!)
– zdalną opiekę koordynatora w trakcie kontraktu
– 300 euro brutto za polecenie każdego elektryka, hydraulika, montera wentylacji, montera fotowoltaiki, montera modułów, spawaczy z min. 2 letnim doświadczeniem (po przepracowaniu przez tą osobę 1 m-ca)
Administratorem danych jest APV.EU z siedzibą w Poznań 60-791, Reymonta 9. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.