Koronawirus: Zasiłek chorobowy dla pracowników poddanym izolacji

Koronawirus: Zasiłek chorobowy dla pracowników poddanym izolacji

Artykuł wprowadzono: 27 lutego 2020

Osobom, którym zalecono pozostanie w domu i nieudawanie się do pracy, by uniknąć rozprzestrzeniania się koronawirusa, przysługuje zwolnienie lekarskie i zasiłek chorobowy.

Nowy koronawirus rozprzestrzenia się w wielu krajach na świecie. We Francji odkryto dotąd 18 przypadków. Francuskie Ministerstwo Zdrowia zapewnia, że nie można na razie mówić o epidemii, jednak wprowadzanie są pewne środki ostrożności.
Osobom, które podróżowały do miejsc, w których odkryto ogniska choroby zaleca się pozostanie w domu w ramach dwutygodniowej kwarantanny.
Z tego powodu, mimo że nie sa chorzy, nie mogą udać się do pracy. W analogicznej sytuacji znajdują się rodzice, którzy otrzymali komunikat, by nie posyłać dzieci do szkoły również po ich powrocie z zagrożonych stref.
Zgodnie ze specjalnym dekretem wprowadzonym 31 stycznia osobom tym przysługuje zwolnienie lekarskie i wypłacany maksymalnie przez 20 dni zasiłek chorobowy, bez okresu karencji.
Zasiłek ten będzie przysługiwał również tym osobom, które nie mają jeszcze wystarczającego okresu składkowego, aby być objętymi ubezpieczeniem zdrowotnym.  

Zwolnienie lekarskie musi być jednak wystawione przez lekarza regionalnej agencji zdrowia (médecin ARS), nie zaś od lekarza prowadzącego.
Dekret ten będzie obowiązał co najmniej do kwietnia. 


Najpopularniejsze

Zobacz także