Agencja pracy – Monter koryt kablowych – Grand Est

Data publikacji: 26-10-2020 09:47

Region: Grand-Est

Miejsce ogłoszenia: METZ

Telefon: 607901622

Dodane przez: Rekrutacja

Cena:

Wy┼Ťwietlono: 333 razy

Tre┼Ť─ç og┼éoszenia:

INTERIMAX nale┼╝y do grupy HRBC. Jako Agencja Pracy Tymczasowej, realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsi─Öbiorstw. Je┼Ťli poszukujesz nowych wyzwa┼ä i mo┼╝liwo┼Ťci pracy – nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 13276.

Bran┼╝a: Budownictwo
Kraj: Francja
Region / wojew├│dztwo: Grand Est
Miejsce pracy / miejscowo┼Ť─ç: okolice Metz

Zadania:
ÔÇó monta┼╝ koryt kablowych – tzw. „trasowanie”
ÔÇó praca w obiektach o charakterze przemys┼éowym
ÔÇó praca na wysoko┼Ťci- przy u┼╝yciu podno┼Ťnik├│w koszowych
ÔÇó przestrzeganie zasad BHP i czysto┼Ťci w miejscu pracy
________________________________________
Oferujemy:
ÔÇó legalne zatrudnienie w oparciu o francusk─ů umow─Ö o prac─Ö tymczasow─ů dzi─Öki czemu jeste┼Ť cz─Ö┼Ťci─ů francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
ÔÇó stawk─Ö godzinow─ů + 10% premii (prime precarite)
ÔÇó dodatek ┼╝ywieniowy 9,30ÔéČ netto/ dzie┼ä pracy
ÔÇó mo┼╝liwo┼Ť─ç pracy w nadgodzinach p┼éatnych wg schematu 36-43h +25% i 44-48h +50% do stawki
ÔÇó zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80ÔéČ
ÔÇó mo┼╝liwo┼Ť─ç otrzymania zaliczki
ÔÇó zawsze terminow─ů wyp┼éat─Ö wynagrodzenia
ÔÇó bezp┼éatne zakwaterowanie
ÔÇó mo┼╝liwo┼Ť─ç podj─Öcia d┼éu┼╝szej wsp├│┼épracy
ÔÇó opiek─Ö zdalnego, francuskoj─Özycznego koordynatora 7 dni w tygodniu
ÔÇó pomoc w dope┼énieniu wszelkich formalno┼Ťci przed wyjazdem
________________________________________
Wymagania:
ÔÇó do┼Ťwiadczenie w pracy na podobnym stanowisku
ÔÇó znajomo┼Ť─ç j─Özyka francuskiego pozwalaj─ůca na komunikacj─Ö w pracy
ÔÇó brak przeciwskaza┼ä zdrowotnych do pracy na wysoko┼Ťci powy┼╝ej 3m
ÔÇó mile widziane posiadaine uprawnie┼ä do obs┼éugi podno┼Ťnik├│w koszowych/ zwy┼╝ek
ÔÇó zaanga┼╝owanie, dok┼éadno┼Ť─ç, dba┼éo┼Ť─ç o estetyk─Ö wykonania
ÔÇó mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B
________________________________________

Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/monter-koryt-kablowych/
Tel: 607901622

KLAUZULA INFORMACYJNA

1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzib─ů przy ul. Mogilskiej 100, 31-546 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dost─Öpne s─ů pod adresem www.interimax.com.
2. Bezpo┼Ťredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych mo┼╝liwy jest pod adresem iodo@hrbcgroup.eu.
3. Dane osobowe przetwarzane s─ů w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przes┼éanie do nas zg┼éoszenia rekrutacyjnego b─Ödzie r├│wnoznaczne z wyra┼╝eniem zgody na udzia┼é w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).
4. Dane osobowe mog─ů by─ç udost─Öpniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etap├│w rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mog─ů by─ç ujawniane naszym podwykonawcom wy┼é─ůcznie w zakresie ┼Ťwiadczonych dla nas us┼éug, w szczeg├│lno┼Ťci podmiotom wykonuj─ůcym us┼éugi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom us┼éug hostingu.
5. Dane b─Öd─ů przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usuni─Öte w przypadku niepodj─Öcia pracy. W przypadku wyra┼╝enia dobrowolnej zgody na udzia┼é w przysz┼éych rekrutacjach, dane b─Öd─ů przechowywane a┼╝ do momentu jej wycofania.
6. Przys┼éuguje Pa┼ästwu prawo do ┼╝─ůdania od administratora dost─Öpu do danych osobowych dotycz─ůcych swojej osoby, ich sprostowania, usuni─Öcia lub ograniczenia przetwarzania, a tak┼╝e prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do ┼╝─ůdania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. W przypadku wyra┼╝onej zgody maj─ů Pa┼ästwo prawo do jej cofni─Öcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wp┼éywa na zgodno┼Ť─ç z prawem przetwarzania, kt├│rego dokonano na podstawie zgody przed jej cofni─Öciem.
8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.


Wy┼Ťlij wiadomo┼Ť─ç do osoby kt├│ra doda┼éa og┼éoszenie