Agencja pracy – Monter fasad – Francja

Data publikacji: 22-05-2019 12:15

Region: Francja

Miejsce ogłoszenia: Monaco

Telefon: 12 349 09 92

Dodane przez: EuropaJOB

Cena:

Wyświetlono: 110 razy

Treść ogłoszenia:

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z dynamicznym rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku: Monter fasad

Miejsce pracy: Monaco, Francja
Miejsce zamieszkania: okolice Nicei
Termin kontraktu: 17.06.2019 r. – 15.08.2019 r.

Opis stanowiska:
– Praca od wewnątrz na basenie
– Klejenie styropianu
– Kręcenie kołków i wpuszczanie siatki
– Tynkowanie

Wymagania:
– Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
– Dokładność, terminowość i samodzielność w wykonywanych pracach
– Wysoka motywacja ukierunkowana na realizację zadań
– Dobra organizacja czasu pracy własnej

Oferujemy:
– Stabilne i legalne zatrudnienie na podstawie umowy o prace tymczasową
– Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia
– Darmowe zakwaterowanie
– Niezbędne narzędzia do pracy
– Opiekę polskiego rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia
– Opiekę koordynatora,
– Terminową płatność wynagrodzenia jednym przelewem na konto złotówkowe lub walutowe
– Możliwość otrzymywania pasków wypłat każdego miesiąca,
– Możliwość pomocy w organizacji przewoźnika
– Gwarancję transportu z lotniska / dworca na mieszkanie,
– Dostarczenie karty ekuz
– Pokrycie kosztów za badania lekarskie
– Możliwość rozwoju w prężnie rozwijającej się firmie

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres: agnieszka.gotfryd@europajob.pl z dopiskiem „monter fasad”

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.


Wyślij wiadomość do osoby która dodała ogłoszenie