Agencja pracy – Elektryk – Francja

Data publikacji: 08-04-2019 11:11

Region: Francja

Miejsce ogłoszenia: Francja

Telefon: 12 349 09 92

Dodane przez: EuropaJOB

Cena:

Wyświetlono: 134 razy

Treść ogłoszenia:

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, poszukuje kandydatów na stanowisko: Elektryk

Miejsce Pracy: Francja (południowa część)
Rozpoczęcie pracy: od zaraz

Zakres obowiązków:
– instalacja oświetlenia
– montaż, podłączenia i uruchomienia urządzeń na obiekcie
– montowanie okablowania,
– podłączenie monitoringu

Wymagania:
– Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
– Znajomość języka francuskiego lub angielskiego ( mile widziana)
– Dokładność, terminowość i samodzielność w wykonywanych pracach
– Wysoka motywacja ukierunkowana na realizację zadań
– Dobra organizacja czasu pracy własnej

Oferujemy:
– Stabilne i legalne zatrudnienie na podstawie umowy o prace tymczasową
– Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia + dieta
– Darmowe zakwaterowanie
– Niezbędne narzędzia do pracy (sprzęt potrzebny do pracy, samochód służbowy)
– Opiekę polskiego rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia
– Opiekę koordynatora,
– Terminową płatność wynagrodzenia jednym przelewem na konto złotówkowe lub walutowe
– Możliwość pomocy w organizacji przewoźnika
– Gwarancję transportu z lotniska / dworca na mieszkanie,
– Dostarczenie karty ekuz
– Pokrycie kosztów za badania lekarskie
– Możliwość rozwoju w prężnie rozwijającej się firmie

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres: agnieszka.gotfryd@europajob.pl wpisując w tytule wiadomości „Elektryk – Francja”

Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.


Wyślij wiadomość do osoby która dodała ogłoszenie