Aktualności

W przypadku bowiem jezeli jego pracodawca nie placi pensji to pracownik moze sie zwrocic z zadaniem zaplaty bezposrednio przeciwko firmie czy osobie, ktora jest inwestorem – wlascicielem budowy lub wykonawcy.

Stad wynika obserwacja praktyczna, ze pracownicy oddelegowani powinni posiadac informacje do jakiej firmy zostali oddelegowani i kto jest wlascicielem budowy.

Informacje te czesto sa wywieszane na placu budowy, w kazdym razie nawet bez znajomosci jezyka sa latwo ...

Kilka dni temu Conseil de Prud'hommes w CHERBOURGU w sprawie kilkudziesieciu polskich pracownikow uznal ze ci bedac oddelegowani przez Agencje pracy tymczasowej i nie dysponujacy zaswiadczeniem E 101 aktualnie A 1 sa uwazani jako pracujacy na "czarno" i firma cypryjska ktora ich zatrudniala w Polsce zostala skazana na zaplate dla kazdego z nich 6 miesiecznego wynagrodzenia i skladek na ubezpieczenie za caly ich okres pracy we Francji.

W listopadzie 2007 r. zostalem skontaktowany przez kilkunastu polskich pracownikow pracujacych w okolicach Paryza i w Normandii, ktorzy poinformowali mnie, ze nie dostaja zaplaty od firmy francuskiej dla ktorej pracuja.
Z ich wyjasnien wynikalo, ze mieli podpisane kontrakty z firma METALU POLSKA z siedziba w Warszawie, ale prace wykonywali dla francuskiej firmy SEN METALU.
Nie majac zaplaty pensji ani diet na utrzymanie, przerwali wykonywanie pracy i zlozyli skarge w inspeckcji pracy ...