Adwokat Wladyslaw Lis

W przypadku bowiem jezeli jego pracodawca nie placi pensji to pracownik moze sie zwrocic z zadaniem zaplaty bezposrednio przeciwko firmie czy osobie, ktora jest inwestorem – wlascicielem budowy lub wykonawcy.

Stad wynika obserwacja praktyczna, ze pracownicy oddelegowani powinni posiadac informacje do jakiej firmy zostali oddelegowani i kto jest wlascicielem budowy.

Informacje te czesto sa wywieszane na placu budowy, w kazdym razie nawet bez znajomosci jezyka sa latwo ...

Czesto zwracaja sie do mnie pracownicy abym wystapil o zaplate pensji i
okazuje sie ze nie dysponuja zadnymi dowodami ze pracowali dla danego pracodawcy
gdyz nie maja ani umowy o prace ani buletynow placowych, jak rowniez innych
dowodow ze przebywali w danej miejscowosci.

Zaznaczam ze we Francji nie istnieje przesluchiwanie swiadkow a oswiadczenia
pracownika czy pracodawcy nie maja znaczenia procesowego.

Co trzeba zrobic w takiej sytuacji.
...

W listopadzie 2007 r. zostalem skontaktowany przez kilkunastu polskich pracownikow pracujacych w okolicach Paryza i w Normandii, ktorzy poinformowali mnie, ze nie dostaja zaplaty od firmy francuskiej dla ktorej pracuja.
Z ich wyjasnien wynikalo, ze mieli podpisane kontrakty z firma METALU POLSKA z siedziba w Warszawie, ale prace wykonywali dla francuskiej firmy SEN METALU.
Nie majac zaplaty pensji ani diet na utrzymanie, przerwali wykonywanie pracy i zlozyli skarge w inspeckcji pracy ...